受付（正社員）募集要項

当院では、地域に密着した診療を行なっています。

小さなお子さんから高齢者まで来院されており、素敵な笑顔で患者さんをお迎えし、コミュニケーションを重視して患者さん一人ひとりに寄り添った歯科医院を目指しています。

当院で身に付けた技術や知識を活かして、スタッフにできるだけ長く活躍いただきたい。そんな思いから、社会保険を完備（歯科医師国保、厚生年金、雇用保険、労災）し、産休・育休も取得できる体制を整え、福利厚生を充実させています。

歯科医師国保、雇用保険、労災まではあっても、厚生年金を用意している歯科医院はまだまだ少ないのが現状です。しかし私どもでは、スタッフみんなに安心して長く働いていただきたいと考えて厚生年金に加入しています。

また、女性の場合はライフステージの変化によって、働き方を変えなければならないことも少なくないでしょう。当院は「働きたい」というスタッフの思いを尊重できるよう、産休や育休を整備しています。

勤務時間や勤務形態の希望に柔軟に対応するのも、女性の社会復帰を後押しする取り組みの一環です。ご希望によって、パート勤務への変更もできます。お子さまの用事などで急にお休みをしなければならないときでも、理解のあるスタッフたちが業務をカバーし助け合っています。

残業がほとんど発生しないのも、当院の特徴です。診療が延びてしまうことは稀にあるものの、遅くとも18:45頃までには退勤できます。

これは、空いているチェア周りの片付けを先に行うなど、医院全体で残業を減らす取り組みを行っているからです。片付けが残っていたり、18:30以降での診療希望の患者さまの対応があったりする場合でも、スタッフは18:45ごろまでには退勤し、残りは院長が行います。

また、有給休暇も法定通り整備。メリハリをつけて働けるように配慮しています。

このように残業を減らし、有給休暇をきちんと取得いただけるので、プライベートも充実させられるでしょう。ご家族との時間を大切にしたり、ショッピングやお食事を楽しんだりと、リフレッシュできる時間を確保できます。趣味や習い事の時間としてもご活用ください。

さらに水曜と日曜がお休みの完全週休2日制で、毎週しっかり休めることも、働きやすさにつながっています。歯科医院では週休2日制と言いつつ、祝日のある週には別の曜日で振替診療を行うケースも少なくありません。しかし当院では、振替診療がありませんので、一般的な歯科医院よりも休日は多めになっています。

プライベートが充実していてこそ良い仕事ができる、それが院長の考えです。オンとオフをしっかり区別して休日は十分にリフレッシュし、休み明けからバリバリ働いていただくことを期待しています。